#Emploi: Poste d’ingénieur Réalité Virtuelle

DEMANDEUR

Direction, Unité, Service : EDF R&D, Département SINETICS
Coordonnées de l’interlocuteur à contacter (Nom, emploi, téléphone, télécopie) : Stéphane PLOIX, Chef de Groupe RVVS, 01 47 65 51 10
Interlocuteur pour le circuit commande/facturation (Nom, emploi, téléphone, télécopie) : Stéphane PLOIX, Chef de Groupe RVVS, 01 47 65 51 10

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Emploi occupé* : Ingénieur de recherche en réalité virtuelle
Position/GF : néant (poste R&D équivalent plages C & D)
Métier de rattachement : Lieu de travail : Clamart
Conditions de travail (astreintes, déplacements, temps de travail) : néant
Date souhaitée de pourvoi de l’emploi : décembre 2011

CARACTERISTIQUES PRINCIPALES DE L’EMPLOI

Environnement de l’emploi (domaine d’activité, caractéristiques de l’unité, du service, de l’équipe…) : Le poste se situe dans le département SINETICS (SImulations NEutroniques, T echnologies de l’Information et Calcul Scientifique) d’EDF R&D, au sein du groupe RVVS (Réalité Virtuelle et Visualisation Scientifique) qui réunit les compétences modélisation, animation et interaction 3D et en analyse visuelle de données.

Ce groupe mène des activités de développement, de support et de service sur les données spatialisée de l’Entreprise. Il participe au développement de solutions en amont des codes de calcul 3D en fournissant un appui sur les problématiques de CAO et de maillage, ainsi que en aval des calculs en fournissant des solutions d’analyse interactive des données produites. Le groupe mène par ailleurs des activités de prototypage de solutions de réalité virtuelle et augmentée au service de la maintenance des outils de production de l’Entreprise et de la formation du personnel.

Principales activités et responsabilités

Le titulaire participera au prototypage de logiciels à destination de la maintenance et la formation, sur des technologies de type réalité virtuelle et augmentée.

Dans ce cadre, il devra être en capacité de proposer des solutions innovantes mettant en œuvre des technologies de modélisation, navigation et interaction en 3D. Pour cela, il s’appuiera sur des logiciels de prototypage 3D s’ils sont adaptés, ou développera certaines fonctionnalités manquantes en s’appuyant sur des librairies existantes tant que possible. En cas d’appel à de la sous-traitance, il s’appuiera sur son expertise pour écrire le cahier des charges de la maquette, et assurera le suivi technique de la prestation.

Le titulaire entrera en contact avec les utilisateurs visés (formateurs, agents de terrain…), recueillera les besoins et construira les maquettes en portant une attention particulière aux usages pressentis.

Sur la base de ces maquettes, il écrira un cahier des charges fonctionnel en vue d’une industrialisation de la solution.

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#Emploi: Poste d’ingénieur système / réalité virtuelle

ClarteLINA

Contexte

Le projet régional MERVI est un projet collaboratif porté par CLARTE, entre partenaires industriels (Airbus, STX, CEA, PFTCI) et universitaires (Université de Nantes, Ecole Centrale de Nantes) qui vise à réaliser des avancées sur les problématiques liées à la mutualisation de plateformes de Réalité Virtuelle. La mise en place d’une mutualisation logicielle et matérielle sur des systèmes aussi complexes que ceux liés à la Réalité Virtuelle impose des contraintes fortes (sécurité/confidentialité des données, performances, robustesse et flexibilité des configurations) et demande un travail de formalisation et de développement important pour faciliter les changements de contexte d’une utilisation à l’autre de la plateforme.

Dans le contexte de ce projet, les deux partenaires LINA et CLARTE recherchent un ingénieur pour un contrat à durée déterminée d’un minimum de 12 mois.

Contacts

Alexandre Bouchet, Responsable technico-scientifique CLARTE
bouchet@clarte.asso.fr (02.43.59.17.38)

Fabien Picarougne, Enseignant-Chercheur, Université de Nantes fabien.picarougne@univ-nantes.fr (02.40.68.30.99)

Marc Christie, Enseignant-Chercheur, Université de Rennes 1
marc.christie@irisa.fr (02.99.84.75.25)

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Laval Virtual 2012 est lancé

Laval Virtual 2012, les 14e Rencontres Internationales de la Réalité Virtuelle et des Technologies Convergentes est officiellementæ lancé.

La précédente édition a été un très beau succès. Un succès dû notamment à la maturité des solutions sur le marché, à une démocratisation des technologies et confirmé par une affluence de visiteurs professionnels record, en constante augmentation au cours des dernières éditions (4300 visiteurs en 2011, +35% depuis 2008) et par une diversification des secteurs d’activité représentés.

Fort de cette dynamique, Laval Virtual souhaite offrir un événement de qualité, orienté vers les nouveaux usages et les nouvelles technologies (réalité virtuelle et augmentée, 3D interactive, nouvelles interfaces, systèmes de projection et de visualisation…) pour répondre aux problématiques concrètes de vos métiers.

Laval Virtual vous invite donc à découvrir dès aujourd’hui le nouveau site Internet de l’édition 2012, un site toujours plus fonctionnel et plus riche. Vous découvrirez également la grande nouveauté de cette édition 2012, le VR Mix, un nouveau format de conférences pour une nouvelle expérience.

www.laval-virtual.org

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#Emploi: Chef de Projet Réalité Virtuelle

Le Centre Industriel de Réalité Virtuelle de St Nazaire est une plateforme technologique financée par la Région des Pays de la Loire. Elle est partie prenante du futur Institut de Recherche Technologique Jules Verne.

Cette nouvelle plateforme va compléter Technocampus EMC2 de BOUGUENAIS (44) appartenant aussi à la Région des Pays de la Loire et accueillant des activités de recherche industrielle relative à la mise en œuvre des matériaux composites et aux procédés associés.

Ces 2 centres sont gérés par un GIP, groupement d’intérêt public. Ce groupement regroupe 7 membres (l’Etat, la Région, Nantes Métropole, la CARENE, l’Ecole Centrale, l’Ecole des Mines, l’ICAM et l’école Polytech de l’Université) et 2 partenaires associés (le GIE CMII et le pôle de compétitivité EMC2).

La plateforme de Réalité Virtuelle de St Nazaire sera opérationnelle définitivement en octobre 2013, mais dès à présent, le GIP participe à une expérimentation sur une période de 3 ans avec un équipement installé sur le site d’AIRBUS par CLARTE.

CLARTE, est un centre technique basé à Laval disposant d’une expérience de plus de 10 ans sur la réalité virtuelle et sur la Réalité Augmentée. Il est la partenaire privilégié du GIP sur ce projet régional. Il coordonne et pilote les différents acteurs industriels et académiques associés dans cette expérimentation, dont l’objectif principal est la mutualisation d’un équipement de réalité virtuelle au bénéfice du tissu industriel ligérien.

C’est dans ce contexte, et dans la perspective d’une responsabilité sur la gestion et l’animation de cette future plateforme technologique que le GIP et CLARTE recrutent un chef de projet en CDD.

Pour saisir cette opportunité, envoyer votre candidature, lettre de motivation manuscrite, CV et prétentions à l’attention de Mme Wullens à contact@clarte.asso.frCLARTE, 38, rue des docteurs Calmette et Guérin – 53000 Laval – www.clarte.asso.fr

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Réalité virtuelle : CLARTE et le Commissariat à l’énergie atomique (CEA) officialisent un accord à Laval

(Source: Ouest-France, le 29 juin 2012, voir l’article sur le site)

CLARTE et la direction de la recherche technologique du Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) ont officialisé leur rapprochement, à Laval en Mayenne, en signant un protocole de collaboration dans le domaine des technologies de la réalité virtuelle. « Le marché de la réalité virtuelle est un marché qui s’ouvre aujourd’hui, explique-t-il. Ce qui implique automatiquement une organisation pour y répondre. Notre partenariat est vraiment dans cette optique-là. Nous nous unissons pour pouvoir représenter une force importante en réponse à des demandes industrielles », indique Jean-Louis Dautin, directeur de CLARTE.

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#Emploi: CLARTE recherche un collaborateur en réalité virtuelle

Afin de renforcer son équipe R&D, CLARTE recherche un collaborateur (F/H) compétent en RV et motivé pour la réalisation d’applications métier innovantes. Poste basé à Laval (53).

Poste et missions :

Dans un contexte R&D, votre mission principale sera de participer au développement d’applications innovantes de réalité virtuelle et augmentée. Celles-ci au service de la conception de produit, de la formation et de la maintenance. Vous participerez à la rédaction des cahiers des charges en fonction des besoins partenaires en collaboration avec votre manager. Vous participerez à la définition des métaphores d’interaction adaptées aux environnements immersifs ainsi qu’au développement des applications.

Profil recherché :

  • Récemment diplômé d’École d’ingénieur ou Master dans le domaine informatique
  • Autonome et capable de travailler au sein d’une équipe R&D à taille humaine (10 personnes)
  • Compétences en informatique graphique, programmation GPU (OpenGL, Shaders, Cuda, OpenCL) et/ou en vision par ordinateur (OpenCV, ARTookit)
  • Bonne pratique du développement logiciel C++/C# (mentionner toute expérience)

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Trophées Territoire Innovation Pays de la Loire 2011

(D’après le communiqué du 30 mai 2011)

Faites vous connaître grâce aux Trophées Territoire innovation Pays de la Loire

Après le succès des deux premières éditions, les trophées Territoire innovation Pays de la Loire 2011 proposent aux entreprises et acteurs économiques présents dans la région de se faire connaître grâce à leurs innovations, en candidatant dans une ou plusieurs des catégories suivantes :

Industrie, Service, Numérique, Agriculture et alimentation, Environnement, Ressources humaines, Économie créative, Citoyenneté.

En deux ans, les trophées Territoire innovation Pays de la Loire ont permis de repérer 335 candidats, et de mettre en valeur 17 lauréats de grande valeur, élus par le jury des partenaires de l’opération : Région Pays de la Loire, KPMG, Banque populaire atlantique, Ouest- Croissance, EDF, Caisse des dépôts, CCI Nantes Saint-Nazaire, SFR, La Poste.

Les candidats et lauréats des différentes éditions sont présentés sur le site territoire-innovation.fr, qui devient ainsi le média web de l’innovation en Pays de la Loire, relayé par de nombreuses actions de communication.

Une cinquantaine de réseaux économiques de la région soutiennent et relaient cette initiative destinée à montrer par l’exemple que l’innovation est un facteur de développement économique et social.

Plus d’informations et dossier de candidature à télécharger ou remplir en ligne sur le site www.territoire-innovation.fr

Contact : Delphine Chapalain 02.72.64.04.89 dchapalain@agence-api.fr

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3ème édition de l’Appel à Projet PME Images et Réseaux

(Source: site Internet du Pôle Images & Réseaux)

Suite au succès des deux premières éditions et notamment de l’édition 2010 (18 projets financés, impliquant une quarantaine de PME partenaires réparties sur les deux régions), le pôle Images et Réseaux et ses partenaires financeurs renouvellent ce soutien aux actions de R&D des PME.

L’appel à projet comporte une session organisée en deux étapes :
Etape 1 : Déclaration d’intention de projet pour le 15 septembre 2011
Etape 2 : Dossier définitif pour le 15 novembre 2011

L’objectif de cet appel à projets est de faciliter l’accès des PME aux projets collaboratifs, et de permettre ainsi aux petites structures de prendre part, elles aussi, à cette dynamique de l’innovation participative.

Dédié aux PME, cet appel prévoit un accompagnement plus soutenu des Chefs de File, et un financement plus rapide. Il concerne des projets de R&D de taille plus réduite et de durée plus courte que ceux habituellement soumis au FUI (Fonds Unique Interministériel) ou à l’ANR (Agence Nationale de la Recherche).

Des projets R&D collaboratifs de « développement expérimental »

Cet appel s’adresse à toute PME (effectif < 250, CA < 50 M€) implantée en Bretagne ou Pays de la Loire désireuse de monter, conduire et valoriser un projet de R&D collaboratif de « développement expérimental ».

Le projet présenté devra bien sûr répondre aux règles de labellisation du pôle Images et Réseaux, et s’inscrire dans le cadre du référentiel thématique du Pôle. À noter que les projets portant une attention particulière aux thématiques du développement durable ou nécessitant une expérimentation sur la plateforme technologique de validation de produits, de services et d’usages ImaginLab seront appréciés.

Enfin, de nature collaborative, les projets candidats associeront au moins trois partenaires, dont deux PME indépendantes et un établissement de recherche.

Pour plus d’informations: http://bit.ly/jsWSXh

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Systèmes à retour d’effort dans le domaine de la Réalité Virtuelle : Haption

(Source: site Internet CADplace, http://bit.ly/kc6iLMhttp://www.cadplace.fr/)

12 Mai 2011 – Heidelberg en Allemagne,

CADplace Allemagne a organisé un symposium sur la réalité virtuelle à l’université SRH d’Heidelberg. Les entreprises les plus importantes dans le domaine des solutions complètes de Réalité Virtuelle y ont participé, notamment l’entreprise française Haption, un leader dans les solutions de retour de force. Tout au long de la journée les visiteurs ont assisté aux présentations sur les problèmes et solutions liés à la réalité virtuelle et ont également pu découvrir en personne le matériel et les logiciels ainsi que les solutions complètes.

Des progrès dans les domaines de la performance des stations de travail et des logiciels ont permis aux chercheurs, ingénieurs, architectes, et professionnels dans de nombreux domaines de se plonger dans des mondes virtuels réalistes (visuellement réalistes, visuellement interactifs, et représentant très fidèlement le monde réel que le système en question entend imiter). Ce qui fait souvent défaut dans le domaine de la réalité virtuelle, c’est l’impression de réalisme de ce monde simulé. Entrer Haption.

Les dispositifs haptiques, également connus sous le nom de systèmes à retour d’effort, peuvent apporter beaucoup à l’expérience d’immersion. Dans de nombreux domaines de la réalité virtuelle, une expérience plus réaliste augmente le résultat escompté: formation, résolution de problèmes, test de systèmes, ou vérification de designs. Chez l’expert français des systèmes à retour d’effort, Haption, l’équipe de recherche et développement a lancé sur le marché un certain nombre de solutions haptiques spécifiquement adaptées aux différentes exigences de l’industrie et de la recherche.

Qu’est-ce qu’un système haptique et quelles sont ses applications? En substance, un système haptique est une interface robotique, mécanique entre les mondes humain et virtuel. La formation à la maintenance des avions est un exemple de domaine où l’interaction physique avec le modèle virtuel augmente le réalisme et les bénéfices de la formation.

Les dispositifs haptiques peuvent être de petite taille (adaptés au poste de travail et à la manipulation à main) ou plus grands (non intégrés et comportant un panel de mouvements correspondant au mouvement du bras). Une configuration exosquelette pour un système à retour d’effort est utile pour des applications d’opération à distance ou de réhabilitation. Ou, dans les cas où un environnement virtuel plus grand doit être simulé, le dispositif haptique peut être intégré au sein d’une surface de la taille d’un box de bureau classique.

Il est clair que les dispositifs haptiques doivent être construits pour des environnements virtuels spécifiques. C’est pour cette raison qu’Haption propose un certain nombre de solutions pour toutes tailles et configurations. Ceci prouve la capacité d’adaptation et l’expertise de cette petite entreprise française. Les origines de cette entreprise sont à tracer au sein de la CEA, l’organisme français de recherche nucléaire. Tout au long de son histoire, Haption a bénéficié de l’expertise de certaines des autorités les plus illustres dans ce domaine pour lancer sur le marché ces interfaces spécialisées entre l’homme et la machine.

Le Directeur d’Haption, Jérôme Perret, décrit l’entreprise, ses produits, et ses débouchés dans un entretien disponible ici. Cet entretien constitue une brève introduction aux dispositifs haptiques et leurs capacités. Pour plus d’informations et pour contacter Haption, vous pouvez consulter le site internet de l’entreprise: www.haption.com.

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Présentation vidéo des acteurs de LVRC

Réalisation : Régis Hervagault

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